Zenless Zone Zero: أي وكيل من فئة S يجب اختياره بعد 300 عملية سحب؟

هل استثمرت 300 مطبوعة في Zenless Zone Zero؟ إليك كيفية اختيار الشخصية المناسبة من رتبة S!

فيمنطقة زينليس صفر(ززز)، تمامًا مثلتأثير جينشينوغيرها من أنواع الألعابجاشا,يمكنك الحصول على الشخصيات من خلال السحب واللافتات. خلافا لإلى بطل الرواية وايز وبيل، ويمكن إضافة هذه الشخصيات إلى فريقك للقيام بالأنشطة في اللعبة.بعض العوامل أفضل من غيرها وبالتالي أكثر ندرة. ولمواجهة هذا العامل العشوائي،HoYovereخطط لمكافأة اللاعبين الذين يقومون بعدد معين من عمليات السحب على ZZZ.

بعد أن نفذت300 مطبوعة على ZZZ، سيكون لديك عدد كبير من الوكلاء، ولكن ستتاح لك أيضًا الفرصة لاختيار وكيل من الفئة S لتقوية فريقك. قد يبدو هذا الاختيار صعبًا مع تنوع الوكلاء المتاحين. ولهذا السبب نقدم لك نصيحتنا لاختيار وكيل S Rank الخاص بك.

جامعة الأساطير 15 يورو - 1895RP

الاستفادة منه

أي وكيل من الفئة S يجب اختياره بعد سحب 300 نقطة على ZZZ؟

يعد عملاء S-Rank أقوى الوحدات في Zenless Zone Zero. يتمتع كل وكيل من رتبة S بمهارات فريدة يمكنها تحويل ديناميكية فريقك. سواء كنت تبحث عن DPS مخيف، أو دعم متعدد الاستخدامات، أو متخصص في التحسين، فهناك وكيل S-Rank لكل دور.

سيعتمد اختيارك لوكيل التصنيف S بعد 300 عملية سحب بشكل أساسي على أسلوب لعبك وتكوين فريقك. ومع ذلك، هناك عدد قليل من العوامل التي تتميز بفائدتها العامة وقدرتها على التكيف مع المواقف المختلفة.

ليكاونغالبا ما يعتبر وكيلا أساسيا. مهاراته الهجومية وإخفاقاته تجعله أحد الأصول الرئيسية لمواجهة أصعب المعارك، خاصة في الوضع الصعب. تتيح لك مهاراته في الثبات والجليد التحكم بشكل فعال في الأعداء ودعم هجمات فريقك.

إذا كان لديك بالفعل Lycaon،ريناهو بديل عظيم. مهاراته الكهربائية وهواةه تجعله دعمًا لا غنى عنه. لا تستطيع Rina زيادة قدرات فريقك فحسب، بل يمكنها أيضًا إلحاق أضرار جسيمة بمهاراتها الصادمة.

لأولئك الذين يبحثون عن لعبة DPS سريعة وممتعة للعب،نيكوماتاهو اختيار ممتاز. بفضل هجماتها البدنية السريعة وأضرارها الأساسية العالية، حتى عند المستويات المنخفضة، تستطيع Nekomata قلب مجرى القتال في أي وقت من الأوقات.

إذا كنت لا تزال مترددًا، فإليك تصنيفًا لوكلاء الرتبة S وفقًا لدورهم وفائدتهم:

  • ليكاون
  • رينا
  • نيكوماتا
  • الجندي 11
  • جمال
  • قبيح

تستند هذه التوصيات إلى الأدوار التي قد تحتاج إلى شغلها في فريقك. ومع ذلك، فإن الاختيار النهائي يعتمد دائمًا على تفضيلاتك الشخصية والاستراتيجية التي تريد اعتمادها.